Fortbildungsprogramm 2017 Blindeninstitut Würzburg Vorwort und Überblick

Vorwort des Vorstands der Blindeninstitutsstiftung

„Man lernt am schnellsten und besten, indem man andere lehrt.“
(Rosa Luxemburg)
 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
um die an uns gestellten beruflichen Anforderungen in den Blindeninstituten erfüllen zu können, gibt es keinen ‚Königsweg‘. Im Alltag braucht es dazu pädagogisches, medizinisches, pflegerisches, therapeutisches und psychologisches Fachwissen – und natürlich Kompetenzen im Bereich der Diagnostik und Förderung des Sehens. Viele zentrale Fähigkeiten und Fertigkeiten müssen und können somit erst im Laufe des Berufslebens erworben werden.
Wir lernen dabei zum einen Vieles von unseren Kolleginnen und Kollegen. Die Vielfalt an unterschiedlichen Berufen und professionellen Hintergründen in der Blindeninstitutsstiftung ist mehr als beeindruckend. In unseren Reihen engagieren sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 30 verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen, welche die Menschen mit Behinderungen von frühester Kindheit, über die Schulzeit bis hinein ins Erwachsenenalter begleiten.
Zum anderen bildet auch das Fortbildungsprogramm die Bandbreite an Themen ab, welche den beruflichen Alltag bestimmen. Und auch hier sind es – neben Fachleuten aus Forschung und Praxis – vielfach unsere eigenen erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche die unterschiedlichen Fortbildungsangebote leiten und somit ihren Erfahrungsschatz und ihr großes Fachwissen mit anderen teilen.
Weil man am schnellsten lernt, indem man andere lehrt, möchten wir Sie dazu einladen und ermuntern, in den Fortbildungen auch als ‚Teilnehmer/in‘ nicht nur ‚Konsument/in‘ zu sein, sondern die Veranstaltungen aktiv mitzugestalten und mit Ihrem Praxiswissen anzureichern.
Wir wünschen Ihnen lehrreiche Erfahrungen und Begegnungen in den Fortbildungen.
 
 
Johannes Spielmann                                     Michael Weis
Vorstand                                                        Stabsstelle Konzept- und Personalentwicklung

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